Perché non lavoriamo insieme per promuovere l’uguaglianza di genere?
Empower Women è un progetto cofinanziato dalla UE
Durata: 24 mesi (1 feb 2024/ 31 gen 2026)
Ci sono 9 Pacchetti di lavoro (Work Packages) e 7 partners lavoreranno insieme
Il Consiglio dei Comuni e delle Regioni d’Europa ha lanciato la Carta europea per l’uguaglianza tra donne e uomini nella vita locale nel 2006 per incoraggiare i governi locali e regionali ad assumere un impegno pubblico a favore dell’uguaglianza e ad attuare metodi pratici per perseguire l’uguaglianza in vari campi di competenza.
Oggi, oltre 1.850 governi locali e regionali in 36 paesi europei hanno firmato la Carta.
Strategia del progetto
LAVORO. Dare voce e vita a biografie femminili rimaste nell’ombra a causa delle questioni di genere nell’ambiente lavorativo.
LINGUA. Promuovere la dignità e l’uguaglianza sociale delle donne e degli uomini e abbattere gli stereotipi di genere nel linguaggio.
FORMAZIONE SCOLASTICA. Ideare azioni educative e di sensibilizzazione rivolte a studenti, insegnanti e genitori al fine di prevenire e contrastare la violenza di genere.
COMUNICAZIONE. Organizzare eventi pubblici (FemFests), che presenteranno i contributi delle donne provenienti da diversi contesti culturali alla comunità locale.
I 9 pacchetti di lavoro (WP)
WP1 – Sensibilizzazione sull’uguaglianza di genere
WP2 – Formazione su inclusione e accessibilità a tutti i partner coinvolti
WP3 – La cittadinanza europea di domani attraverso le arti visive
WP4 – Femfest – Celebrare la diversità e le questioni di genere (evento di medio termine)
WP 5 – Sensibilizzazione sull’uguaglianza di genere: workshop
WP 6 – FemFest. Celebrare la diversità e le questioni di genere
WP 7 – Superare gli stereotipi legati ai ruoli femminili e maschili
WP 8 – Promuovere l’uguaglianza di genere e l’inclusione sul posto di lavoro per le donne sottorappresentate ed emarginate
WP 9 – Evento transnazionale per rafforzare i diritti delle donne e l’uguaglianza di genere attraverso la comunicazione e l’educazione
What about working together to promote gender equality?
Empower Women is a project co-financed by UE
Duration: 24 months (1 feb 2024/ 31 jan 2026)
There are 9 Work Packages and 7 partners will work together
The Council of European Municipalities and Regions launched the European Charter for Equality of Women and Men in Local Life in 2006 to encourage local and regional governments to make a public commitment to equality and implement practical methods to pursue equality in various fields of competencies.
Today, over 1,850 local and regional governments in 36 European countries have signed the Charter.
Project Strategy
WORK. Give voice and life to female biographies remained in the shadows because of gender issues in the working environment.
LANGUAGE. Promote the dignity and social equality of women and men and to break down gender stereotypes in language.
EDUCATION. Ideate educational and awareness-raising actions aimed at students, teachers and parents in order to prevent and combat gender-based violence.
COMMUNICATION. Organize public events (Femm Fests), which will present the contributions of women from different cultural backgrounds to the local community.
The 9 work packages
WP1 – Awareness raising on gender equality
WP2 – Training on inclusion and accessibility to all partners involved
WP3 – EU Citizenship of tomorrow through visual arts
WP4 – Femfest – Celebrating diversity and gender issues (mid term event)
WP 5 – Awareness raising on gender equality: workshop
WP 6 – FemFest. Celebrating diversity and gender issues
WP 7 – Overcome stereotypes related to female and male roles
WP 8 – Promoting gender equality and inclusivity in the workplace for underreppresented and marginalized women
WP 9 – Transnational event to enhance women’s rights and gender equality through communication and education
Read the press release of the event launch on 10th april 2024